Categories
Alla inlägg

Har du frusit fast på jobbet?

Det finns så mycket som gör att vi inte trivs med våra arbetsliv. Ett vanligt problem är att vi inte utvecklas på jobbet. Att vi sitter fast i roller som inte längre känns roliga och meningsfulla. Att vi slutat brinna för våra arbetsuppgifter. Och att vi måste anpassa oss för att passa in.

Min känsla är att många är just FASTFRUSNA och därför helt handlingsförlamade.

Istället för att söka sig vidare mot nya utmaningar och jobba aktivt för att byta jobb, sitter man kvar, ofta i många år.

Istället för att få en ny möjlighet att utvecklas, testa sin kapacitet fullt ut och ha riktigt, riktigt kul på jobbet, fortsätter man att gå till en arbetsplats som inte längre känns rätt.

Lön och trygghet, arbetskamrater, rutiner och att man vet vad man har (men inte vad man får), är ofta några argument till att inte byta jobb.

Men vad händer om man sitter kvar i tio år?

Vem blir man då?

Omkörd och bitter?

Eller lika halvnöjd som nu?

Om du känner igen dig i beskrivningen ovan, om du känner dig fastfrusen och har tråkigt på jobbet:

Inse att du har ett val.

Det är du som kan välja att sitta kvar där du är och ha det som du har det nu. Och det är du som kan bestämma  dig för att tina upp och börja se dig om efter något som får elden att brinna inom dig igen.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *